نقدِّم لكِ 5 نصائح ذهبيَّة لتتحلِّي بها عند إصداركِ لأيّ أمر أو إبداء أيّ نقد أو ملاحظة:
1. تجنَّبي الأوامر والملاحظات التي تحرج المرؤوسات أو تشعرهنَّ بالخجل خاصَّة أمام زميلاتهنَّ، فالحفاظ على الخصوصيَّة في مثل هذه الأمور يكسبكِ المودَّة.
2. لا تصدري أمراً أو ملاحظة وأنتِ غاضبة أو مضطربة، بل انتظري حتى تهدئي وتفهمي الموقف من جميع جوانبه, ثمَّ أسدي النصيحة للزميلة أو المرؤوسة بهدوء مع ابتسامة رقيقة وكأنَّكِ تتفهَّمين موقفها.
3. استعملي سلطتكِ وعلاقاتكِ ومكانتكِ في العمل وفق المعقول، ولا تتعمَّدي أن تخلقي لكِ هالة من الوقار عن طريق تسلُّطكِ، وصوتكِ العالي، ومعاملتكِ الجادَّة الجافَّة، وانتقادكِ المستمر لأيّ تقصير أو هفوة.
4. قومي بكتابة الملاحظات الهامَّة، وأرسليها على هيئة خطابات توجيهيَّة أو ملاحظات للجميع بهدف تلافي الأخطاء وتطوير الأداء.
5. إذا كنتِ مديرة أو مسؤولة في قسم ما، قومي بنفسكِ بجولات ميدانيَّة إلى أماكن العاملات في مواقعهنَّ من فترة لأخرى، حتى توطِّدي علاقتكِ بهنَّ مباشرة، وحتى تطَّلعي على سير العمل، وتسجِّلي ملاحظاتكِ بشأنه.
يسلمو ايديك الحلويين
الله يسلمك يا نائبتنا الحلوة هع
نورتي الموضوع
نصائح مهمة ومفيدة
سلمت يمناك على الطرح القيم
ننتظر جديدك بشوق
تحياتي
شكرا لمرورك منورة قسم المرأة